Todos sabemos la importancia del curriculum vitae para lograr obtener el trabajo de ensueño que siempre hemos querido alcanzar, pero a pesar de que estamos conscientes del valor de esta gran herramienta, pocas veces hemos analizado, qué es lo que hace a un curriculum vitae exitoso, ¿qué elementos y características debe contener tu CV para que no sea uno más del montón de todos los postulantes? Pues bien, hoy vamos a descubrirlo y ten por seguro que si aplicas los siguientes consejos, la próxima vez que mandes tu CV te harás destacar.
¿Cómo crear un curriculum vitae exitoso?
Sal de lo común y muestra tu esencia como profesional
Debes de estar cien por ciento consciente que tu curriculum vitae es el primer contacto que tendrás con la empresa, ya sea que un reclutador esté en búsqueda del perfil adecuado o sea tu futuro jefe el encargado de este trabajo, debes tener en cuenta que este documento es tu carta de presentación, es por ello que no debes verlo solo como un montón de datos y el listado aburrido de siempre con tu experiencia laboral, sino que debe ser el espacio destinado para que reflejes tu esencia como persona y tus capacidades como profesional, digámoslo más directo; es la oportunidad para demostrar a los responsables que eres el o la candidata ideal para cubrir con la vacante.
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Enfoca tu currículum al puesto
Una clave al momento de aplicar para un puesto, es personalizar tu currículum para que coincida con la vacante a la cual estás aplicando, un gran error que muchos cometen es enviar un mismo currículum genérico a todos los puestos que estás aplicando. Pensémoslo de esta forma, de cometer ese error para nada vas a destacar de los demás postulantes y lo más seguro es que pierdas la oportunidad de obtener una entrevista, pues muy probablemente ese currículum genérico no cumpla con el perfil que los reclutadores están buscando.
El 63 % de los reclutadores desea recibir currículums adaptados al puesto de la vacante, así que una alternativa es que hagas una plantilla de tu currículum y lo adaptes a los puestos que en verdad te interesan.
Las palabras clave serán tus mejores aliadas
Optimiza tu currículum usando palabras claves que coincidan con los requisitos de la vacante, de esta forma ayudarás al reclutador a identificar de forma más específica si cumples con las características y de igual forma impactarán en tu redacción.
Normalmente, las palabras claves son el título del puesto, el sector al que va dirigido, las habilidades o skills y softwares o herramientas necesarias para aplicar al puesto.
Sé conciso pero asegúrate de incluir lo más importante
En este punto es necesario que te pongas en los zapatos del reclutador, solo imagina la cantidad de currículums que debe leer para encontrar el perfil adecuado, así que debemos ayudarles a identificar de forma concisa y directa la información más relevante.
En la sección de datos personales incluye solo los datos importantes, como:
- Nombre.
- Correo electrónico.
- Teléfono.
- Ubicación.
- Genera un encabezado que capte la atención del reclutador.
- Incluye solamente tu último grado de estudios, si cuentas con masters o certificaciones relacionadas con el puesto es importante que los destaques.
- Añade tu experiencia laboral con la breve descripción de las responsabilidades y logros más destacados relacionados con la vacante a la que te postulas.
- Incluye tus aptitudes, conocimientos y habilidades que puedan ser de interés para el reclutador.
- Si dominas uno o más idiomas comunícalo, en caso de que cuentes con alguna certificación que avale tu nivel, añádela o en todo caso especifica el nivel actual del idioma que tienes según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
- Nunca olvides que el éxito de un buen currículum es llevar siempre una jerarquía en la información.
Resalta tu valor y tus habilidades
Elige las habilidades más relevantes para el puesto que este postulado, aquí la clave es que seas honesto y estratégico para identificar tus habilidades, te recomendamos seguir estos pasos:
- Haz una lista de todas tus habilidades.
- Divídelas en soft y hard skills.
- Identifica en la vacante las habilidades que requieren.
- Selecciona las habilidades más afines de tu lista y trata de tener el mismo número de soft y hard skills.
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No olvides crear un encabezado
Incluye un encabezado que te permita identificarte, puedes incluir datos personales y de contacto, tu fotografía, el titular con el nombre de tu área profesional y tu perfil de LinkedIn. Si quieres que este apartado esté más completo puedes incluir tu descripción personal.
Haz un análisis de tu competencia profesional
Leer los currículums de otros profesionales de tu área, puede ayudar a darte una mejor perspectiva del camino que estás tomando, así que tómalo como un punto de referencia, identifica las buenas prácticas y mejorarlas al aplicarlo a tu CV, evita los errores que identifiques, analiza cómo está ordenada la información y el vocabulario utilizado.
El punto importante es que puedas aprender de otros profesionales como tú y vayas mejorando conforme realices tu currículum.
Mantén un diseño limpio y ordenado
La organización y limpieza son claves para un buen CV, así que mantén un diseño pulcro y acorde al puesto que estás aplicando. En este punto mucho dependerá de tu personalidad y área de especialización, si estás aplicando para un puesto enfocado en finanzas lo ideal es que en el diseño se vea la seriedad de tu persona, pero si aplicas para puestos relacionados con el área creativa, una gran opción es que reflejes un poco de tus habilidades en el diseño y mantengas un formato ordenado. La clave está en no saturar de elementos, pero al mismo tiempo debes captar la atención del reclutador.
Envíalo en el formato más común
Te recomendamos enviar tu currículum en formato PDF, pues es uno de los más usados en Internet para el intercambio de documentos, además de que te asegurarás que no se modifique el formato ni estructura del documento original, evita hacer lo siguiente:
- Evita enviarlo en Open Office.
- No lo mandes en enlace de Drive, Dropbox o cualquier otra plataforma en la nube, pueden dificultar su visualización.
- Siempre nombra el archivo con tu nombre y apellidos.
Crea una estrategia de postulación
¡El que persevera alcanza! Tener a la mano un plan y estrategia de postulación es primordial, pues en promedio, el 10% de las solicitudes de empleo resultan en invitaciones a entrevistas, de los que consiguen la entrevista, solo al 20% se les ofrece el empleo. Así que para lograr tu objetivo, debes de crear una estrategia, toma nota y sigue estos consejos:
- Mantén actualizado y adaptado tu CV, debes tener una versión genérica lista con tu información más relevante en caso de que se presente una oportunidad.
- Crea un plan de postulación, identifica las vacantes que te interesan y adapta tu currículum al puesto.
- Aplica los consejos anteriores para que crees un currículum exitoso y optimizado.
- No desistas ni te desanimes si no obtienes respuesta, debes analizar si algo no está bien estructurado en tu CV y volver a intentarlo.
Al haber leído estos consejos, ve por tu currículum y no dudes en ponerlos en práctica, verás que el equipo de recursos humanos de las empresas a las que apliques como candidato para un puesto laboral comenzarán a mostrar más interés en ti.
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